Il concetto di Trasparenza è inteso come accessibilità totale - anche attraverso lo strumento della pubblicazione sui siti istituzionali delle amministrazioni pubbliche - delle informazioni concernenti: 1) gli aspetti dell'organizzazione della struttura 2) gli indicatori relativi agli andamenti gestionali 3) gli indicatori relativi all'utilizzo delle risorse per il perseguimento delle funzioni istituzionali 4) gli obiettivi e i risultati dell'attività di misurazione e valutazione svolta dagli organi competenti, allo scopo di favorire forme diffuse di controllo nel rispetto dei principi di buon andamento e imparzialità.

Alla pagina dedicata del sito dell'Ateneo è possibile reperire maggiori informazioni in rapporto al perseguimento degli obiettivi di trasparenza a cui mira l'Università degli Studi di Milano.

È possibile accedere, tramite il portale dedicato sul sito dell’Università degli Studi di Milano, all’applicazione che consente di inoltrare segnalazioni di condotte illecite di cui il dipendente sia venuto a conoscenza in ragione del rapporto di lavoro.

La suddetta piattaforma rende criptati tutti i dati inseriti dal segnalante, coniugando il requisito della riservatezza e garanzia dell’anonimato con quello di accessibilità e integrità.

Maggiori informazioni sono reperibili alla pagina dedicata del sito Unimi, dove viene anche descritta la procedura informatica da seguire per inoltrare le segnalazioni tutelando la riservatezza della propria identità.